Le transfert des apprentissages est le processus par lequel les connaissances, les compétences et les intuitions acquises dans un contexte sont appliquées avec succès à une nouvelle situation. Ce principe est au cœur d'une éducation et d'une formation efficaces : l'apprentissage n'a de valeur que si ce qui a été appris peut être mis en pratique. Dans cet article, vous découvrirez comment l'apprentissage en réalité virtuelle améliore le transfert des apprentissages et pourquoi il est essentiel pour une éducation durable et adaptée aux enjeux de demain.
Qu’est-ce que le transfert d’apprentissage ?
Le transfert des apprentissages signifie que ce que vous apprenez ne se limite pas à la salle de classe ou à la salle de formation, mais est transférable à d'autres situations, souvent plus complexes.
Exemples de transfert d'apprentissage
Prenons l'exemple d'un professionnel de santé qui apprend à annoncer une mauvaise nouvelle à un patient lors d'une formation, puis qui applique ces compétences lors d'une consultation réelle dans son environnement professionnel. Le transfert peut être positif (les acquis sont utiles dans une nouvelle situation), négatif (les acquis se révèlent contre-productifs) ou neutre (sans effet).
Facteurs favorisant le transfert des apprentissages
Plusieurs facteurs contribuent à la réussite du transfert des apprentissages :
- Niveau d'apprentissage initial : Plus une personne comprend un sujet, plus ses connaissances seront susceptibles d'être transférables.
- Similitude entre les situations d'apprentissage et de pratique : le transfert est plus facile lorsque les contextes sont similaires (« transfert proche »), mais il est également possible en cas de différences plus importantes (« transfert lointain »).
- Apprentissage actif et significatif : en pratiquant activement, en faisant des erreurs et en recevant un retour d’information direct, ce que vous apprenez est mieux retenu et plus facilement appliqué dans d’autres situations.
- Motivation et confiance en soi : une forte motivation et un sentiment de compétence augmentent les chances de réussite du transfert.
L’apprentissage en réalité virtuelle comme catalyseur du transfert des apprentissages.
L'apprentissage en réalité virtuelle (RV) offre des opportunités uniques pour optimiser le transfert des connaissances. La RV permet aux utilisateurs de simuler des scénarios réalistes où ils pratiquent activement, reçoivent un retour d'information immédiat et peuvent commettre des erreurs sans risque. Ceci crée des expériences d'apprentissage immersives et contextualisées qui augmentent les chances de réussite du transfert. De plus, l'apprentissage en RV favorise un transfert des connaissances à court et à long terme, grâce à la possibilité de simuler une grande variété de situations.
Recherche sur la réalité virtuelle et le transfert d'apprentissage
Des études récentes montrent que les personnes qui apprennent avec la réalité virtuelle retiennent nettement mieux les informations. Ceci est dû en partie à l'expérience immersive et interactive qu'offre la réalité virtuelle. On est pratiquement plongé dans un autre monde, ce qui implique émotionnellement et activement le processus d'apprentissage. Cette combinaison d'immersion, d'action et de sécurité garantit un ancrage plus profond des connaissances et des compétences dans la mémoire. De plus, la transition vers la pratique est facilitée car la réalité virtuelle propose déjà une expérience de situations réalistes.
Pour en savoir plus sur la recherche en réalité virtuelle et le transfert d'apprentissage, consultez Nature Scientific Reports .
Changefied applique les principes du transfert d'apprentissage à ses solutions de réalité virtuelle. En concevant des expériences d'apprentissage réalistes, reproductibles et accessibles, Changefied permet aux utilisateurs de pratiquer de nouvelles compétences avec confiance et plaisir. Résultat : les actions et les connaissances sont mieux mémorisées et la transition vers la pratique est facilitée.
Conclusion
Le transfert des apprentissages est essentiel à un apprentissage durable et efficace. L'apprentissage en réalité virtuelle accélère et approfondit considérablement ce processus. Grâce à la puissance de la VR, les connaissances acquises sont non seulement mieux retenues, mais aussi mises en pratique. L'apprentissage devient ainsi pertinent, motivant et pérenne pour tous.
